El salario no es la única cuestión que aprecian los trabajadores. De ahí que sea preciso conocer qué compensaciones y beneficios usar para contribuir a retener el talento.
Cursos de Recursos Humanos
Las empresas asumen cada vez más la igualdad de oportunidades como parte de su identidad corporativa. Por eso, en este curso el/la alumno/a aprenderá a realizar un liderazgo y a gestionar equipos con perspectiva de género.
El capital humano supone el principal valor diferencial para la empresa, por lo que toda organización precisa profesionales altamente cualificados para la selección de personal y la retención del talento.
Aprende a analizar competencias y evaluar el desempeño con Nine Box. Un curso online, práctico y flexible para mejorar la gestión del talento y tomar decisiones estratégicas en RRHH.
Descubre cómo comunicarte de manera efectiva y persuasiva en cualquier entorno, mejorando tus habilidades verbales, escritas y no verbales. Aprende a superar barreras, emplear la empatía y optimizar tu comunicación interpersonal y profesional.
Conseguir un equipo de trabajo eficaz es una de las claves para alcanzar los objetivos de cualquier organización, siendo aun más importante cuando se está de teletrabajo.
La gestión de Recursos Humanos, una de las áreas fundamentales de la administración de una empresa u organización de cara a la realización de sus objetivos, requiere del manejo de un gran volumen de datos. Microsoft Excel se presenta como una herramienta eficiente y escalable para la tarea.
Proyectar una imagen corporativa adecuada es clave para alcanzar los objetivos de cualquier organización y, para lograrlo, ha de conformar al equipo de trabajo idóneo y sentar las bases para que este se sienta motivado.
Curso avanzado sobre movilidad internacional y gestión de expatriados: contratación, fiscalidad, Seguridad Social y repatriación, con aplicación práctica y visión jurídica integral.
Contar con personal altamente cualificado para acometer con solvencia las labores a desempeñar es fundamental para obtener los resultados pretendidos, de ahí que las empresas inviertan cada vez más en formación.