- Aprende a gestionar tus emociones, mejorar tu autoestima y reducir el estrés mediante técnicas de inteligencia emocional y mindfulness aplicables a tu vida diaria.
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La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) trata el marco normativo que tiene por objeto establecer derecho y deberes encaminados a promover la seguridad y la salud de los trabajadores.
La consecución de los objetivos empresariales depende, en buena medida, de las habilidades directivas para liderar y motivar a sus equipos, de ahí que resulte imprescindible conocer cómo desarrollarlas.
Propiciar el desarrollo de la inteligencia emocional en las organizaciones permite crear equipos más existosos, dado que quienes los integran tienen un mejor control de sus impulsos y esto favorece la cohesión grupal.
El teletrabajo estaba recibiendo un tremendo empujón como opción laboral incluso antes de la actual situación provocada por el COVID-19; ahora, que en muchos sectores se perfile como única opción, no debemos olvidar que reduce costes y mejora la conciliación y la productividad.
El principal propósito de la gestión de proyectos es sentar las bases para alcanzar los objetivos prefijados sin que los problemas que puedan surgir durante su desarrollo representen un óbstáculo para el logro.
El empresario ha de asumir una serie de obligaciones encaminadas a prevenir las explosiones y a proteger a los trabajadores con respecto a estas. Por tanto, debe conocer la normativa relativa a ATEX.
Múltiples puestos de trabajo exigen dedicar una importante cantidad de horas a la visualización de datos en pantalla, una herramienta fundalmental para el desempeño profesional. No obstante, existen factores de riesgo ligados a su uso.
Aprende a elegir y formalizar contratos de trabajo, valorar modalidades y bonificaciones y aplicar cláusulas laborales con mayor seguridad.
La cambiante coyuntura económica, junto con las reformas en cuanto a la normativa vigente, obliga a las empresas a contar con personal altamente especializado en el ámbito de la gestión laboral.