Una alta morosidad puede ocasionar el descalabro de una empresa; de ahí la importancia de contar en plantilla con personal especializado en la gestión telefónica de cobros, a fin de evitarla.
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El éxito de una empresa depende, en gran medida, de una adecuada gestión del estrés laboral, ya que permite reducir el ausentismo, prevenir accidentes causados por falta de concentración y disminuir la rotación del personal.
La digitalización de la información física permite una consulta más ágil de todo tipo de ficheros y, por tanto, una mejor gestión de la misma, de ahí que se apueste por su codificación incluso en archivos históricos.
El ordenamiento jurídico laboral español posibilita optar por múltiples modalidades de contratos de trabajo, a fin de favorecer la contratación y minimizar el riesgo de exclusión social de determinados colectivos.
La evolución del mercado, que se ha visto marcada en los últimos años por una profunda crisis socioeconómica, exige a empresas y trabajadores conocer sus derechos y obligaciones en materia de despido.
Poner a disposición de los nuevos trabajadores un Manual de Acogida adecuadamente diseñado, favorecerá su rápida integración en la compañía y la pronta asimilación de los valores corporativos a considerar.
Utilizar la Administración electrónica permite un sustancial ahorro de costes a todo tipo de organizaciones y profesionales, de ahí que deban conocer sus mecanismos y saber cómo acreditar su identidad en red.
La información es fundamental para cualquier empresa, por lo que es preciso sentar las bases para optimizar su gestión documental mediante un sistema de archivo y clasificación adecuado a sus necesidades.
Al objeto de recudir los accidentes y enfermedades de trabajo, ISO publicó en marzo de 2018 la primera regulación internacional que establece requisitos a implantar en las organizaciones, la ISO 45001.
Ofrecer la mejor imagen posible a clientes, proveedores y personal interno, es fundamental para que cualquier organización logre un mejor posicionamiento. De ahí que sea imprescindible cuidar la comunicación escrita y la atención telefónica.