Curso online para profesionales de RRHH sobre movilidad internacional y gestión integral de expatriados: selección, adaptación, retribución, repatriación y normativa laboral y fiscal.
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La adaptabilidad de NominaSOL a las necesidades de cualquier tipo de usuario hacen que este programa de confección de nóminas y gestión de Seguros Sociales sea especialmente popular en la empresa.
Conocer en profundidad las particularidades a considerar en cada tipo de contratación que se promueva o que se rescinda es fundamental para asesorar a empresas y también a trabajadores por cuenta ajena o propia.
El Derecho Laboral regula los derechos y obligaciones de las partes en el mundo laboral, a fin de contribuir al trato decente de los trabajadores. De ahí la importancia de conocer sus fuentes y fundamentos.
Una correcta gestión y control de presupuestos permite ajustar costes y destinar mayores recursos a las áreas que es preciso reforzar para garantizar la viabilidad y el crecimiento de una organización.
Una alta morosidad puede ocasionar el descalabro de una empresa; de ahí la importancia de contar en plantilla con personal especializado en la gestión telefónica de cobros, a fin de evitarla.
El éxito de una empresa depende, en gran medida, de una adecuada gestión del estrés laboral, ya que permite reducir el ausentismo, prevenir accidentes causados por falta de concentración y disminuir la rotación del personal.
La digitalización de la información física permite una consulta más ágil de todo tipo de ficheros y, por tanto, una mejor gestión de la misma, de ahí que se apueste por su codificación incluso en archivos históricos.
La evolución del mercado, que se ha visto marcada en los últimos años por una profunda crisis socioeconómica, exige a empresas y trabajadores conocer sus derechos y obligaciones en materia de despido.
Poner a disposición de los nuevos trabajadores un Manual de Acogida adecuadamente diseñado, favorecerá su rápida integración en la compañía y la pronta asimilación de los valores corporativos a considerar.